Cambios en el régimen de la SS- Las empleadas son responsables de darse de alta si trabajan menos de 60 horas al mes

Cambios en el régimen de la SS- Las empleadas son responsables de darse de alta si trabajan menos de 60 horas al mes

Ellas mismas deben gestionar sus altas y bajas en la Seguridad Social 

En enero de 2012 las empleadas del hogar comenzaron a cotizar en el Régimen General de la Seguridad Social, antes de esa fecha, había un regimen especial para estas trabajadoras que fue suprimido, pues bien, desde este lunes 1 de abril de 2013 hay nuevos cambios en el mismo, anteriormente, el empleador, tenía la obligación de ocuparse del proceso de afiliación, incluyendo las altas, bajas y variaciones de datos en la seguridad social. Pues bien, a partir de ahora, serán las propias trabajadoras del servicio doméstico (o trabajadores) los que habrán de encargarse de dicha tarea y ingresar la aportación propia y la correspondiente al empleador (o, en su caso, empleadores) con el que mantenga tal acuerdo, por contingencias comunes y profesionales.
Tramos de cotizaciones a la Seguridad Social para empleadas del hogar

Las altas, bajas y cambios de datos, firmadas por los empleadores

Así es, la responsabilidad del empleador de personal doméstico sigue siendo patente, ya que no sólo tendrán que firmar las altas, bajas o cambios de datos solicitados por los empleados, sino que además, tendrán una responsabilidad subsidiaria sobre esta obligación de cotizar al Sistema Especial para Empleados de Hogar, a no ser que acrediten, conforme a derecho, la entrega de dichas aportaciones o cuotas. 

Esperemos que este nuevo sistema permita normalizar las relaciones laborales y no empeore, o mejor dicho, que contribuya a mejorar la situación de las miles de empleadas de hogar en España que se vieron perjudicadas (muchas despedidas) por lo confuso de la anterior legislación.